RÉFLEXIONS & TRANSFORMATION CULTURELLE

Solutions : Comment être un bon leader du changement ?

Des solutions toujours plus innvovantes.

Si les trois prérequis du changement sont la construction d’une culture commune, le test-and-learn et l’agilité des solutions mises en place, quel est le cycle qui régit une transition réussie ? Dans cet article, vous trouverez des étapes appliquées à l’e-commerce, mais qui peuvent être transposées à tout domaine d’activité, de la prise de recul à l’importance des indicateurs de succès en passant par la capacité à changer de point de vue pour trouver des solutions toujours plus innovantes.

Pour en savoir plus : Le Digital Leadership sur Econsultancy.

 

Jean-Noël Chaintreuil

Jean-Noël est le directeur de 231E47, le premier laboratoire d’acculturation, basé à Paris, Toulouse, New York, San Francisco et Singapour.

Il accompagne, depuis plus de 15 ans, les entreprises et les institutions, dans la définition et la mise en œuvre de leurs stratégies de transformations culturelles et d’acculturation digitale.

Il partage également son expertise dans les médias, en conférences et en universités à l’international (SF, Abu Dhabi, Singapour, Londres, etc), coache de nombreux directeurs et écrits des ouvrages pédagogiques sur ces problèmatiques – son dernier ouvrage « RH & Digital » a reçu le Prix du Livre RH 2016.

Fondateur & Directeur

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