RÉFLEXIONS & TRANSFORMATION CULTURELLE

Les managers sont-ils amenés à disparaître ?

Le rôle des managers remis en cause ?

Comment la structure des entreprises va-t-elles changer dans les années qui viennent ? Alors que les rapports hiérarchiques, la communication interne et les processus évoluent, le rôle des managers est de plus en plus repensé, si ce n’est remis en cause. Dans des entreprises où on travaille en mode projet et où ils ne sont plus courroies de transmission d’ordres et directives venus de la direction, sont-ils encore nécessaires ?

Pour en savoir plus : « La catégorie des managers » sur LesEchos.

 

Jonathan Znaty

Expert en conduite du changement, Jonathan a su mettre en place des transformations organisationnelles dans plusieurs grandes entreprises françaises et internationales, tant sur la collaboration, les réseaux sociaux d’entreprise que sur la culture digitale au service du business. Animateur, ingénieur pédagogique, formateur et conférencier, Jonathan dédie son savoir-être à destination des projets à forte valeur ajoutée.

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