RÉFLEXIONS & TRANSFORMATION CULTURELLE

Equilibre au travail : Êtes-vous prêt(e) à travailler moins ?

Equilibre et gestion du temps au travail.

Les gens qui travaillent moins sont plus heureux. Entre 2 semaines de salaire et 2 semaines de congés en plus, les salariés choisiraient en majorité les congés. La réduction du temps de travail pourrait aussi réduire les inégalités.
Dès lors, comment passer de nos semaines surchargées à des semaines de 30 ou même 20 heures ? Cela passe par l’évaluation du temps utile passé au travail et une réflexion plus globale autour de la valeur du temps libre.

Pour en savoir plus : « Travailler moins pourrait résoudre tous nos problèmes » sur Ideas Ted.

 

Jonathan Znaty

Expert en conduite du changement, Jonathan a su mettre en place des transformations organisationnelles dans plusieurs grandes entreprises françaises et internationales, tant sur la collaboration, les réseaux sociaux d’entreprise que sur la culture digitale au service du business. Animateur, ingénieur pédagogique, formateur et conférencier, Jonathan dédie son savoir-être à destination des projets à forte valeur ajoutée.

Associé & Directeur Conseil

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