RÉFLEXIONS & TRANSFORMATION CULTURELLE

Culture d’entreprise : Prêt pour le test ?

Culture d'entreprise : Aù delà de Glassdoor.

Et s’il existait une façon objective et transparente d’évaluer votre culture d’entreprise ? GoodWell a créé une grille d’évaluation qui intègre aussi bien des critères d’éthique et environnementaux que des critères concernant les pratiques RH et le bien-être au sein de l’entreprise – 11 notes dont résulte une mesure de l’attractivité de l’entreprise. En bref, le principe est simple : plus une entreprise concilie éthique et bonheur au travail, plus elle mérite d’être mise en avant. Passeriez-vous le test ?

Pour en savoir plus : « Stringent Good Workplace Audit » sur FastCompany.

 

Jean-Noël Chaintreuil

Jean-Noël est le directeur de 231E47, le premier laboratoire d’acculturation, basé à Paris, Toulouse, New York, San Francisco et Singapour.

Il accompagne, depuis plus de 15 ans, les entreprises et les institutions, dans la définition et la mise en œuvre de leurs stratégies de transformations culturelles et d’acculturation digitale.

Il partage également son expertise dans les médias, en conférences et en universités à l’international (SF, Abu Dhabi, Singapour, Londres, etc), coache de nombreux directeurs et écrits des ouvrages pédagogiques sur ces problèmatiques – son dernier ouvrage « RH & Digital » a reçu le Prix du Livre RH 2016.

Fondateur & Directeur

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