Le 80/20 peut-il vous aider à mieux gérer votre temps ?

par Anna Rollet | Mai 29, 2017 | Productivité | 0 commentaires

Selon la loi de Pareto, 20% de votre temps (une journée par semaine) génèrent 80% de vos résultats. Si on applique ce principe à nouveau à cette journée la plus efficace, un peu plus d’une heure vous permet d’atteindre 64% de vos résultats hebdomadaires.

Un journaliste du Washington Post a ainsi identifié 4 typologies de temps, en fonction de la productivité associée:
Temps-D, il correspond à 80% du temps utilisé de manière inefficace et ne produisant que 20% de valeur ajoutée à notre travail.

Temps-C

c’est les 20% de travail qui donne jour à 80% de votre résultat !

Temps-B

ou le « sweet spot » sont les 4% où vous êtes le plus concentré, ce temps produit 64 fois plus de valeur qu’en Temps-D.

Temps-A

est le 1% magique qui génère 50% de votre résultat et ajoute 200 fois plus de valeur que ce même temps passé en Temps-D.

Une toute nouvelle façon de penser la gestion du temps et la présence au travail. Mais comment réduire ce temps-D? Faut-il le réduire? Tout d’abord observez à quels moments vous perdez réellement du temps: pas celui passé à la cafétéria à discuter avec votre collègue car celui là produit une vraie valeur ajoutée en terme de relations humaines mais celui passé à expliqué pour la troisième fois quelle était l’objectif de la formation à développée. Mettez en place des processus et réduisez ce temps que vous pourriez passer à vous faire de nouvelles relations ou regarder une le dernier TED talk !

Marque employeur : il n’y a pas que le bureau qui compte !

par Giovanni | 16/08/2017 | Marque employeur | 1 Commentaire

Marque employeur : il n'y a pas que le bureau qui compte ! Vous avez l'impression d'avoir recruté tous les bons profils de votre bassin d'emploi et avez besoin de toucher des candidats plus éloignés ? Vous voici face à un obstacle de taille : convaincre les...

Big Data : L’enjeu pour les DRH.

par Giovanni | 14/08/2017 | Acculturation, Culture, Outils, Productivité, Transformation digitale | 1 Commentaire

Big Data : L'enjeu pour les DRH. Nos habitudes de consommation ont changé, qu’il s’agisse d’achats, de culture ou même d’information. De moins en moins de place est laissée à la surprise : nous préparons chaque achat, sortie au cinéma ou voyage avec des avis d’autres...

Le Danemark nomme un ambassadeur digital.

par Giovanni | 11/08/2017 | Acculturation, Culture, Transformation digitale | 1 Commentaire

Le Danemark nomme un ambassadeur digital. Les pays échangent entre eux sur des questions politiques et économiques, mais sont aussi impactés directement ou indirectement par les décisions prises par les géants du Web. Pour être plus acteur de ces échanges, le Danemark...

L’automatisation, qui fait de plus en plus peur.

par Giovanni | 10/08/2017 | Acculturation, Culture, Culture d'entreprise, Outils, Productivité | 1 Commentaire

L'automatisation, qui fait de plus en plus peur. On parle souvent de l'automatisation du travail comme s'il s'agissait d'une vague uniforme, qui allait toucher tous les secteurs en même temps, épargnant dans un premier temps les métiers avec le plus d'expertise et de...

Smartphones : Les pubs ne marchent pas ?

par Giovanni | 09/08/2017 | Acculturation, Apps, Transformation digitale | 1 Commentaire

Smartphones : Les pubs ne marchent pas ? Quand on parle de format publicitaire, on parle bien évidemment ses agaçantes vidéos en pre-roll ou publicités à fermer pour accéder à un contenu. Alors que la majorité des Français sont équipés de smartphones et qu'ils sont de...

Réalité virtuelle : Déjà au service de votre entreprise ?

par Giovanni | 08/08/2017 | Acculturation, Culture d'entreprise, Productivité, Transformation digitale | 1 Commentaire

La réalité virtuelle déjà au service de votre entreprise. À première vue, les réalités virtuelle et augmentée sont surtout destinées aux jeux vidéo. Pourtant, les possibilités qu’elles offrent pour former et mettre en situation les collaborateurs à travers la...

Logiciels : Des outils collaboratifs qui facilitent la communication en entreprise.

par Giovanni | 07/08/2017 | Acculturation, Culture d'entreprise, Marque employeur, Outils, Transformation digitale | 1 Commentaire

Logiciels : Des outils collaboratifs qui facilitent la communication en entreprise. Depuis quelques années, les start-up et entreprises organisées en mode projet s’équipent en outils collaboratifs pour fluidifier la communication et intégrer leurs nouveaux...

Technologie : reconstruit-elle de la confiance ?

par Giovanni | 04/08/2017 | Acculturation, Outils, Productivité, Transformation digitale | 1 Commentaire

La technologie reconstruit-elle de la confiance ? Les consommateurs accordent aujourd'hui plus de confiance à des systèmes décentralisés, d'Airbnb au bitcoin, au détriment de modèles plus établis. Ils mettent en relation des utilisateurs de façon désintermédiée,...

Productivité : « travail à emporter ».

par Giovanni | 03/08/2017 | Acculturation, Culture d'entreprise, Productivité, Transformation digitale | 1 Commentaire

Productivité : "travail à emporter". Pour une majorité de décideurs, la transformation digitale passe avant tout part un passage au cloud, qui permet aux collaborateurs de travailler de là où ils se trouvent. Bien sûr, cela pose la question des écosystèmes de travail...

Mastodon : Concurrent de Twitter ?

par Giovanni | 02/08/2017 | Outils, Productivité, Transformation digitale | 1 Commentaire

Mastodon : Concurrent de Twitter ? Paradoxalement, c'est sur Twitter que Mastodon, un réseau social qui se veut concurrent direct des gazouillis, a fait le plus parler de lui avec ses 500 caractères – pour mieux développer sa pensée – et ses nombreux serveurs...